產(chǎn)品介紹
Production base企業(yè)文化
一、愿景：打造‘行業(yè)’龍頭企業(yè)。發(fā)展大型跨國經(jīng)營集團實現(xiàn)年銷售額10億元。齊身世界五百強之列‘三江集團’。
二、使命：我們勇于承擔(dān)社會責(zé)任、讓公司不斷發(fā)展壯大。
三、宗旨：保證質(zhì)量、努力實現(xiàn)公司與客戶共同發(fā)展。
四、價值觀：
不斷發(fā)展、求實創(chuàng)新
成就客戶、合作共贏
實誠守信、愛崗敬業(yè)
五、經(jīng)營理念：以人才和創(chuàng)新為基礎(chǔ)、創(chuàng)造出高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)、為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。
六、企業(yè)精神：創(chuàng)新為本、服務(wù)至上、不斷發(fā)展、精益求精。
七、企業(yè)作風(fēng)：絕對服從、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、快速高效、信守承諾、雷厲風(fēng)行、決不找借口。
八、公司行為準(zhǔn)則：誠實守信、遵紀(jì)守法、服從指揮、接受監(jiān)督。
態(tài)度決定成敗·團結(jié)成就未來
八大軍規(guī)
第一條；嚴(yán)禁違背公司立場。處理辦法；開除。
第二條；嚴(yán)禁貪污腐敗、收受賄賂。處理辦法；100元以內(nèi)記大過。100元以上開除，涉嫌違法，移送司法機關(guān)。
第三條；嚴(yán)禁假公濟私、吃里爬外、欺上瞞下。處理辦法；首次處罰500元，二次處罰1000元或開除。
第四條；嚴(yán)禁私自調(diào)整‘產(chǎn)品價格’和銷售策略。 處理辦法；首次警告，二次記大過，三次開除。
第五條；嚴(yán)禁傳播‘負(fù)面情緒’和思想。 處理辦法；首次處罰500元，二次降職，降薪，或開除。
第六條；嚴(yán)禁違法違背規(guī)章制度造成損失。 處理辦法；首次處罰500元，二次處罰1000元或開除。
第七條；嚴(yán)禁私下打聽或泄露公司機密（含工資薪酬）。 處理辦法；首次處罰500至2000元，二次降職或開除，涉嫌違法移送司法機關(guān)。
第八條；嚴(yán)禁在公司內(nèi)部拉幫結(jié)伙，破壞團結(jié)和諧。處理辦法；首次降職，降薪，二次開除。
遵紀(jì)守法·人人美德
團隊建設(shè)的核心法則
一、聽話照做，不折不扣，立即執(zhí)行。
二、全力以赴，成功與借口不能并存。
三、使命，為使命而工作，為使命而非為金錢工作。
四、珍惜，珍惜你所擁有的并保持感恩之心
五、傾聽，專注于聽進，聽懂。
六、團隊精神，沒有完美的個人，只有完美的團隊，忠誠是最大的美德。
七、先思后動，考慮周全，而后行動，避免犯錯
八、言行一至，實事求是。說到、做到。
九、形象，為成功而穿著，為勝利而打扮。
十、認(rèn)真，用心、努力，負(fù)責(zé)任；凡事都應(yīng)該遵循的原則。
十一、絕不講負(fù)面消極，專注于正面積極。
十二、絕對服從、鐵打的團隊，鐵打的紀(jì)律。
十三、別人講話不插嘴，尊重別人就是尊重自己。
共同的事業(yè)愿景·清晰的團隊目標(biāo)